scikit-image行動規範 - 報告への対応方法#

これは、scikit-image行動規範委員会が従うマニュアルです。一貫性と公平性を確保するために、問題への対応時に使用されます。

行動規範の施行は、現在および将来のコミュニティに影響を与えます。これは、軽々しく行う行動ではありません。施行措置の検討にあたり、行動規範委員会は以下の価値観とガイドラインを念頭に置きます。

  • 非個人的な態度ではなく、個人的な態度で対応します。委員会は、状況を理解するために関係者と関わりながら、報告者のプライバシーと必要な守秘義務を尊重します。しかし、場合によっては、1人または複数の個人と直接コミュニケーションを取る必要があります。委員会の目標は、形式的な決定を下すことだけでなく、コミュニティの健全性を向上させることです。

  • 行動を判断するのではなく、個人への共感を重視し、「善」と「悪/邪悪」といった二元的なラベルを避けます。露骨で明確な攻撃や嫌がらせは存在し、私たちは断固として対処します。しかし、解決が困難なシナリオの多くは、通常の意見の相違が複数の関係者からの役に立たない、または有害な行動へと発展する場合です。完全な文脈を理解し、全員を巻き込む道を見つけるのは困難ですが、最終的にはコミュニティにとって最も生産的です。

  • 電子メールは難しい媒体であり、孤立感を招く可能性があることを理解しています。個人的な接触なしに電子メールで批判を受け取るのは、特につらい場合があります。そのため、他者の意見に対して開かれた敬意の雰囲気を維持することが特に重要になります。また、私たちの行動を透明にする必要があり、すべてのメンバーが公正かつ共感を持って扱われるよう、あらゆる努力をするということです。

  • 差別は微妙であり、無意識のうちに起こる可能性があります。これは、そうでなければ普通のやり取りの中で、不公平や敵意として現れる可能性があります。これは起こりうることを私たちは知っており、注意深く見極めます。不当に扱われたと感じた場合は、ぜひお知らせください。これらの手順を使用して、苦情が聞き入れられ、対処されるようにします。

  • 良好な議論の習慣への関与を高めるために、議論がどこで行き詰まったのかを特定し、これらの点で前向きな変化につながる具体的な情報、指針、リソースを提供します。

  • 新規メンバーのニーズを考慮し、特に代表されていないグループからの参加増加を目的として、明確なサポートと配慮を提供します。

  • 個人は異なる文化的背景と母国語を持っています。非ネイティブスピーカーによる誤解を特定し、問題と、どのように変更すれば不快感を与えないかを理解する手助けをします。外国語での複雑な議論は非常に威圧的になる可能性があり、私たちは国籍や文化を超えた多様性を育みたいと考えています。

調停:任意の非公式な調停は、私たちが利用できるツールです。2人以上の関係者がすべて不適切な行動にエスカレートした状況(人間の紛争では残念ながら一般的)では、調停プロセスを促進することが役立つ場合があります。これは単なる例です。委員会は、プロセスが厳密に任意のものであり、いかなる当事者も参加を強制されることがないことを考慮して、いかなる場合でも調停を検討できます。委員会が調停を提案する場合は、以下を行う必要があります。

  • 調停者として務まる候補者を見つける。

  • 報告者(たち)の同意を得る。報告者(たち)には、調停のアイデアを拒否したり、代替の調停者を提案したりする完全な自由があります。

  • 報告された人物(たち)の同意を得る。

  • 調停者を決定する:当事者は提案された候補者とは異なる調停者を提案できますが、すべての条件で共通の合意に達した場合にのみ、プロセスを進めることができます。

  • 調停を完了するためのタイムラインを設定する(理想的には2週間以内)。

調停者はすべての当事者と関わり、すべての人が満足する解決策を探します。完了後、調停者は(プロセスのすべての当事者によって検証された)委員会に報告書を提出し、今後の手順に関する推奨事項を示します。その後、委員会はこれらの結果(満足のいく解決が達成されたかどうかにかかわらず)を評価し、必要とされる追加の行動を決定します。

委員会が報告書に対応する方法#

委員会(または委員会のメンバー)が報告書を受け取ると、まず、その報告書が明確で重大な違反(下記で定義)に関するものかどうかを判断します。もしそうであれば、通常の報告処理プロセスに加えて、即座に行動する必要があります。

明確で重大な違反への対応#

インターネット上のコミュニケーションが、明らかで露骨な虐待に発展したり、そこから始まったりすることは、残念ながら一般的です。個人への脅迫、暴力的な、性差別的な、または人種差別的な言葉遣いなど、明確で重大な違反には迅速に対応します。

行動規範委員会のメンバーが明確で重大な違反に気づいた場合、以下のことを行います。

  • 発信者をすべてのscikit-imageコミュニケーションチャネルから即座に切断する。

  • 報告者に、報告を受け取ったことと、発信者が切断されたことを返信する。

  • すべてのケースにおいて、モデレーターは発信者と連絡を取り、その言葉遣いや行動がどのように「明確で重大な違反」に該当するかを具体的に伝えるための妥当な努力をする必要があります。モデレーターはまた、発信者がこれが不当であると信じている場合、またはscikit-imageに再接続したいと考えている場合、下記のように行動規範委員会による審査を要求する権利があることを伝える必要があります。モデレーターは、この説明を行動規範委員会にコピーする必要があります。

  • 行動規範委員会は、このメカニズムが適用されたすべてのケースを正式に審査し、承認して、通常の激しい意見の相違を抑制するために使用されていないことを確認します。

報告処理#

報告書が委員会に送られると、委員会は受信を確認するために報告者にすぐに返信します。この返信は72時間以内に行う必要があり、グループはそれよりもはるかに迅速に対応するように努めるべきです。

報告書に十分な情報が含まれていない場合、委員会は行動する前に関連するすべてのデータを取得します。委員会は、関係する個人に連絡を取り、出来事のより完全な説明を得るために、運営委員会に代わって行動する権限を持っています。

その後、委員会は事件を審査し、できる限り以下の点を判断します。

  • 何が起こったか。

  • この出来事が行動規範違反に該当するかどうか。

  • 責任者(たち)は誰か。

  • これが継続的な状況であり、誰かの身体的安全性への脅威があるかどうか。

この情報は書面で収集され、可能な限りグループの審議は記録して保存されます(つまり、チャットのトランスクリプト、メールのやり取り、記録された電話会議、音声会話の概要など)。

行動の一貫性を確保し、プロジェクトの組織的記憶を提供するために、この委員会のすべての活動をアーカイブしておくことが重要です。これを支援するために、この委員会の議論のデフォルトチャネルは、委員会の現会員および将来の会員だけでなく、正当な理由で要求があれば運営委員会の会員もアクセスできる非公開のメーリングリストになります。委員会がリスト外のコミュニケーション(例:早期/迅速な対応のための電話)を使用する必要がある場合、プロセスに関する良好な記録を残すために、常にリストに要約する必要があります。

行動規範委員会は、2週間以内に解決策に合意することを目指すべきです。その期間内に解決策を決定できない場合は、委員会は報告者(たち)に更新情報と解決策の予測タイムラインを返信します。

解決策#

委員会は、コンセンサスによって解決策に合意する必要があります。グループがコンセンサスに達することができず、1週間以上行き詰まった場合、グループは解決策のために運営委員会に問題を委ねます。

考えられる対応には以下が含まれます。

  • これ以上の行動を取らない

    • 違反が発生していないと判断した場合。

    • 委員会が対応を検討している間に、問題が公に解決された場合。

  • 任意の調停の調整:関係者全員が同意する場合、委員会は上記のように調停プロセスを促進できます。

  • 公に注意を促し、一部の行動/行為/言葉遣いが現在の文脈で不適切と判断された理由、または一部の人にとって傷つく可能性があることを指摘し、コミュニティに自己調整を要求する。

  • 委員会から関係者への非公開の懲戒。この場合、グループの議長が電子メールで関係者にその懲戒を伝え、グループにCCします。

  • 公開の懲戒。この場合、委員会の議長は、実用性の範囲内で、違反が発生したのと同じ場所でその懲戒を伝えます。例えば、議論の違反の場合は元のフォーラムで行いますが、その人物/文脈が存在しないチャットルームの議論の場合は、他の手段の方が適している場合があります。グループは、ドキュメント化の目的で、メッセージを他の場所にも公開する場合もあります。

  • 報告者がこのアイデアに同意した場合の公開または非公開の謝罪の要求:報告者は、独自の裁量で加害者とのさらなる接触を拒否できます。議長がこの要求を伝えます。委員会は、必要に応じてこの要求に「条件」を付けることができます。例えば、グループは、フォーラムでのメンバーシップを維持するために、加害者に謝罪を求める場合があります。

  • 委員会が個人にコミュニティへの参加を一時的に控えるように求める「相互に合意された一時停止」。個人が自発的に一時的な休憩を取らないことを選択した場合、委員会は「強制的な冷却期間」を発行する場合があります。

  • scikit-imageの空間(フォーラム、gitter.imなど)の一部またはすべてからの永久または一時的な禁止。グループは、将来レビューしたり、維持したりできるように、そのような禁止の記録を保持します。

解決策が合意された後、施行される前には、委員会は元の報告者およびその他の関係者に連絡し、提案された解決策を説明します。委員会は、この解決策が受け入れられるかどうかを尋ね、記録のためにフィードバックをメモする必要があります。

最後に、委員会はscikit-image運営委員会(進行中の解決策がある場合、例えば禁止措置など、scikit-imageコアチームにも)に報告を行います。

委員会は問題について公に議論することは決してありません。すべての公表声明は、行動規範委員会の委員長またはscikit-image運営委員会によって行われます。

利益相反#

利益相反が発生した場合、委員会委員は直ちに他の委員に通知し、必要であれば身を引かなければなりません。